Trainee (m/w/d) – Strategy, Project Management & Internal Consulting

in Osnabrück vom 05.08.2026

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeitende Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, komplexe Fragestellungen analysieren und die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen einen direkten Einstieg in strategische Unternehmensprojekte und die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung und dem C-Level zusammenzuarbeiten.

Als Trainee im Bereich Strategy, Project Management & Internal Consulting begleiten Sie bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsinitiativen. Von der Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie erhalten tiefe Einblicke in die strategische Steuerung des Unternehmens und entwickeln sich gezielt auf eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle.

Während des Programms übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung in strategischen und operativen Schlüsselprojekten. Dabei agieren Sie als Sparringspartner der Fachbereiche und unterstützen das Management sowie das C-Level bei der Lösung komplexer unternehmerischer Fragestellungen.

Trainee (m/w/d) – Strategy, Project Management & Internal Consulting

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden Projekten mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene
Strukturierte Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen
Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung von Transformations- und Change-Initiativen
Unterstützung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projektvorhaben
Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases, Management-Präsentationen und Executive Briefings für das Top-Management
Vorbereitung von Workshops sowie schrittweise Übernahme eigener Moderationsaufgaben
Kennenlernen und Mitgestaltung unserer Projektmanagement-, Governance- und Reporting-Standards
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem C-Level sowie Führungskräften aller Unternehmensbereiche

Ihr Profil

Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
Bevorzugt abgeschlossenes Masterstudium oder fortgeschrittenes Masterstudium mit zeitnahem Abschluss
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeit in einer Unternehmensberatung, Inhouse-Consulting, Strategie-, Projektmanagement- ode Prozessmanagementfunktion
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke
Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Analyse- und BI-Tools ist von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Traineeprogramm
Das Programm ist auf 18 Monate ausgelegt und bietet Ihnen einen strukturierten Einstieg in zentrale Unternehmensfunktionen. Je nach Projekt und persönlicher Entwicklung übernehmen Sie sukzessive mehr Verantwortung innerhalb des Unternehmens.

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem C-Level
Mitarbeit an strategisch relevanten Projekten mit hoher unternehmerischer Bedeutung
Individuelles Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
Regelmäßiges Feedback sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Breites Verständnis für Geschäftsmodelle, Prozesse und Unternehmenssteuerung
Exzellente Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel der Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Projektmanagement, Business Development oder einer Führungsfunktion

Ihre Benefits

Büro oder mobiles Arbeiten – die Mischung entscheidest du wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche sowie optionale Arbeitszeitmodelle(z. B. 4-Tage-Woche), 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil sowie transparente Kommunikation regelmäßige Firmenevents für ein starkes Miteinander
Moderne, klimatisierte Büroräume im Industrial Design und ergonomische Arbeitsplätze State-of-the-Art-Hardware sowie ein hoher Digitalisierungsstandard (z. B. für Urlaub und Reisekosten) Paketservicestation am Standort und kostenfreie Parkplätze
Individueller Einarbeitungsplan mit Einblicken in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik und Vertrieb sowie Produkt- und Geräteschulungen
Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Provisionsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten möglich
Vergünstigungen für das Fitnessstudio sowie attraktive Mitarbeiterrabatte inklusive Corporate Benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflatrate, Kindernotfallbetreuung
Regelmäßige Feedbackgespräche sowie gezielte Förderung durch Karrieregespräche und Präferenzanalysen
Betriebliche Altersvorsorge

coffee perfect GmbH

Netter Platz 1

49090 Osnabrück

www.coffee-perfect.de

E-Mail

Klingt nach Ihrer Stelle? Worauf warten Sie?

Wir suchen Persönlichkeiten, die analytische Exzellenz mit Pragmatismus verbinden. Menschen, die Herausforderungen als Chance verstehen, komplexe Sachverhalte schnell erfassen und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen entwickeln. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Dinge hinterfragen und Veränderungen aktiv gestalten möchten, finden Sie bei uns das ideale Umfeld für Ihren Berufseinstieg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Als Unternehmen stehen wir für Vielfalt sowie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an und sprechen mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460).

Per E-Mail an

bewerbung@coffee-perfect.de