Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und stabiles Unternehmen mit einer dynamischen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung des Personalteams am Standort [Stadt] suchen wir im Rahmen der direkten Festanstellung einen engagierten und verlässlichen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Anstellungsart: Unbefristete Direktvermittlung | Arbeitszeit: Vollzeit / 39 Std. / Woche

Einsatzort: Frankfurt

• Ganzheitliche Personaladministration: Sie betreuen und steuern die gesamte Personaladministration eigenverantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter.
• Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft: Sie stellen die fristgerechte und ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Verwaltung der Zeitwirtschaft für ca. 90 Mitarbeiter sicher.
• HR-Reporting: Sie erstellen verlässliche Personallisten, Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung und Personalleitung.
• Beratung & Ansprechperson: Sie stehen Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite.
• Behörden- & Kassenkontakt: Sie übernehmen die Korrespondenz und sind die zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger und Versicherungen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar).
• Berufserfahrung: Relevante Praxiserfahrung im Personalwesen sowie in der Entgeltabrechnung.
• Fachwissen: Gute und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel und Word).
• Persönlichkeit: Eine hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Diskretion und ein starkes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber (keine Zeitarbeit).
• Verantwortung: Ein vielseitiges, eigenständiges Aufgabengebiet bei einer sehr gut überschaubaren Mitarbeiteranzahl (ca. 90 MA).
• Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung, verlässliche Arbeitszeiten sowie eine gründliche Einarbeitung.
• Kultur: Ein kollegiales, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.