Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie suchen einen zukunftssicheren Job als Personalsachbearbeiter in Hasbergen bei Osnabrück? Für ein führendes, traditionsreiches Familienunternehmen der Landtechnikbranche suchen wir im Rahmen der qualifizierten Personalvermittlung bzw. -überlassung einen versierten Entgeltabrechner, Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. HR Specialist (m/w/d) für den kaufmännischen Tätigkeitsbereich Personalwesen, Entgeltabrechnung & HR-Administration. Randstad ist Ihr verlässlicher Begleiter auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung und unterstützt Sie individuell bei jedem Schritt. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute direkt online!

Gleichstellungsklausel: Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bei uns herzlich willkommen.

• Sach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten kaufmännischen Mitarbeiterkreis
• Konsequente Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung aller betrieblichen, steuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Fachgerechte Pflege, Prüfung und Überwachung der elektronischen Zeiterfassung der Mitarbeitenden
• Eigenverantwortliche Erstellung erforderlicher Bescheinigungen und behördlicher Meldungen sowie Mitwirkung bei personalbezogenen Jahresabschlussarbeiten
• Zuverlässige Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten unter Wahrung strengster Vertraulichkeit
• Aktive Unterstützung der HR Business Partner bei der Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen, Ergänzungsvereinbarungen und Arbeitszeugnissen
• Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeiterfassungsrelevanten Fragestellungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung oder allgemeinen Personalsachbearbeitung
• Fundierte, aktuelle Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit modernen Abrechnungssystemen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und absolute Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Attraktives Vergütungspaket nach DGB/GVP-Tarifvertrag Zeitarbeit inklusive Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hohe Flexibilität durch ein modernes Gleitzeitmodell für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
• Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote über das hauseigene Schulungsprogramm sowie die Randstad Academy
• Vergünstigte Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit), E-Bike-Leasing, bezuschusste Kantine und persönliche Betreuung durch Ihr Randstad-Team vor Ort

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.