Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d)

Für ein international führendes Unternehmen der Energietechnik suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine qualifizierte Persönlichkeit als Transformer Commissioning Supervisor (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Am Standort Eschborn erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, die internationale Flexibilität bei EU-weiten Inbetriebnahmen mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche verbindet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die technische Vor-Ort-Leitung bei der Montage, Prüfung und Fehlersuche von Leistungstransformatoren und Drosselspulen. Neben einer attraktiven Vergütung bietet der Arbeitgeber exzellente Weiterbildungsangebote sowie ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.

• Verantwortungsvolle Vor-Ort-Leitung und umfassendes Management des gesamten Installations-, Montage- und Prüfprozesses von Hochspannungs-Leistungstransformatoren sowie Drosselspulen.
• Technischer Support und Troubleshooting bei der Abwicklung anspruchsvoller Installationen, komplexer Systemtests und der zielgerichteten Fehlerbehebung an Großanlagen.
• Sicherstellung internationaler Qualitätsstandards sowie die konsequente Einhaltung kunden- und standortspezifischer Vorgaben sowie Richtlinien zu Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit.
• Präzise Koordination und Dokumentation sämtlicher Testergebnisse, Pflege standortspezifischer Protokolle sowie das eigenverantwortliche Nachverfolgen und Schließen offener Punkte.
• Zielorientierte Teamsteuerung in enger Zusammenarbeit mit Montage- und Testteams zur Gewährleistung einer gewerkeübergreifenden, termingerechten Inbetriebnahme.
• Nachhaltiges Mentoring durch die fachliche Anleitung von Nachwuchsingenieuren und die eigenständige Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen.
• Erstellung detaillierter Serviceberichte und lückenlose Dokumentation aller Serviceaktivitäten zur kontinuierlichen Qualitätsoptimierung.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Fachausrichtung.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Supervision, Montage und Prüfung von Leistungstransformatoren im industriellen Feld.
• Tiefgehendes Expertenwissen in der Vor-Ort-Montage, im Handling komplexer Ölfiltrationsprozesse sowie bei der Installation von Drosselspulen.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Projektumfeld.
• Routinierte Anwendung der MS Office Suite zur professionellen Berichterstellung, Datenanalyse und Standortdokumentation.
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz gepaart mit hoher Belastbarkeit, Multitasking-Fähigkeit und ausgeprägter interkultureller Kompetenz.
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft sowie Flexibilität für mehrwöchige Einsätze vor Ort in anspruchsvollen, internationalen Arbeitsumgebungen.
• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Möglichkeit der anteiligen Arbeit im Homeoffice

Über Randstad Professional

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.