JobsSachgebietsleitung (m/w/d) Hafen beim Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung

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Sachgebietsleitung (m/w/d) Hafen beim Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung ist für den An- und Verkauf von Immobilien verantwortlich und managt das städtische Grundvermögen. Weiter gehören der Hafen und der Forst sowie die Projektentwicklung Neckarbogen und die Stadtsanierung mit dazu.

Im Bereich Hafen warten spannende Aufgaben und ein motiviertes Team auf Sie.

Ihr wichtiger Beitrag

Ihnen obliegt die Leitung des Sachgebiets Hafen Heilbronn und Sie übernehmen die Personalverantwortung.
Sie nehmen Aufgaben im Rahmen der Hafenverordnung (HafenVO) als Hafenbehörde wahr.
Als Leiter/in betreuen Sie eigenverantwortlich die Miet- und Erbbaurechtsverträge des Hafens Heilbronn, passen diese an und führen Verhandlungen mit Interessenten und Vertragspartnern/-innen.
Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Geschäftskunden/-innen und Dritte rund um den Hafen Heilbronn und kümmern sich um deren Belange.
Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie insbesondere treibende Kraft bei der Entwicklung des Heilbronner Hafens. Sie begleiten und verantworten verschiedene strategische und organisatorische Maßnahmen bzw. Projekte und leisten damit einen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit des Heilbronner Hafens.
Sie ermöglichen durch ein effizientes Fördermittelmanagement die Umsetzung integrierter Maßnahmenkonzepte.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben ein Studium zum/zur Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts, Public Management oder Diplom-Betriebswirt/in erfolgreich abgeschlossen.
Es fällt Ihnen leicht, sich in fachübergreifende und kurzfristig wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Ihre Arbeitsweise ist konzeptionell, strategisch und lösungsorientiert und Sie vertreten die Interessen der Stadt bei Fördermittelgebern und beteiligten Akteuren/-innen.
Sie zeichnen sich durch ein überzeugendes, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick aus.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im BGB, Planungs- und Baurecht sowie Projekt- und Terminmanagement.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.23.0006 bis spätestens 26. Juli 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.