Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Nachwuchskräfte

Landshut oder München

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.

Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n

Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) im
Recruiting Nachwuchskräfte

Ihre Aufgaben:

Operative Unterstützung beim Recruiting von Auszubildenden und dualen Studierenden
Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen
Mitwirkung bei HR-Projekten/Workshops
Unterstützung bei der Content Planung unserer Social Media Kanäle (v.a. Instagram)
Allgemeine unterstützende Aufgaben im Bereich Personalgewinnung (z. B. Pflege des Bewerbermanagementsystems)

Ihr Profil:

Immatrikulierte/r Student/in im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie bzw. vergleichbares Studium
Begeisterung für Recruiting und moderne HR-Arbeit
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kreativität und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Standortwechseln zwischen München und Landshut nach Bedarf

Wir bieten:

Praktische Einblicke in Recruiting und Personalmarketing
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 6 Monate befristeten Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Berücksichtigt werden können nur Personen, die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes).

Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/.

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!

Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Martina Sonneck Tel. 089 6781-2771 und für allgemeine Fragen Frau Julia Guist Tel. 0871 81-3359 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 22.07.2026 unter:

www.drv-bayernsued-karriere.de

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