Abteilungsleiter/in (w/m/d) Finanzen

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung der AbteilungFinanz- und Rechnungswesen sowie Zentrale Angelegenheiten mit fachlicher und disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeitenden.
• Strategische Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, insbesondere Verantwortung für Wirtschafts- und Finanzplanung, Budgetsteuerung, Jahres- und Konzernabschluss sowie Entgelt- und Pflegesatzkalkulation.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Pflege- und Gesundheitswesen.
• Beratung und Unterstützung der Werkleitung in finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Vertretung der fachlich-kaufmännischen Werkleitung in Gremien und Projekten.
• Verantwortung für das Finanzcontrolling sowie die Weiterentwicklung der finanzwirtschaftlichen Regelwerke und SAP-gestützten Prozesse.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Kostenträgern, Behörden und weiteren Beteiligten, bei finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium oder
• Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Daneben verfügen Sie über

• Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Führungsfunktion.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Controlling, Haushalts- und Finanzplanung sowie betriebswirtschaftliche Steuerung.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend, zielorientiert und motivierend zu führen und weiterzuentwickeln.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungs- und Organisationskompetenz.
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Pflegediensten und Kenntnisse in SGB XI sind von Vorteil.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Prämien zu Jubiläen
• Tarifliche Bezahlung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Prämien zu Jubiläen; Tarifliche Bezahlung

Kontakt

Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Miermeister, Tel.: 09 11 / 2 31 - 6 68 01 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Arbeite für Nürnberg – Karriere bei der Stadt Nürnberg

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.