Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab sofort für den Fachbereich Wohnen, Arbeit, Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2028 in Vollzeit einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Projektkoordination Kommunale Integrationsmaßnahmen (KIM)

Kennziffer: 393.200.22

Ihre Aufgaben

• Projektkoordination im Rahmen der Landesförderung „Sozioökonomische Integration von Menschen mit Migrationsgeschichte (SIM)“ mit dem Projektschwerpunkt Vergabe von Kommunalen Integrationsmaßnahmen (KIM)
  • Entwicklung neuer und Koordination bestehender Unterstützungsmaßnahmen durch beauftragte Dritte in der Integrationsarbeit (Projektplanung inkl. Arbeits-, Zeit- und Finanzplanung)
  • Unterstützung der Projektleitung SIM in der Akquise, Planung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Gremienberichterstattung
  • Evaluierung und Anpassung der Projektinhalte zur Zielerreichung des Projektes KIM unter Beachtung der sich ständig veränderten Rahmenbedingungen
  • Operative Steuerung der Leistungsprozesse
• Vergabeverfahren für die Durchführung von Projektmaßnahmen und Vertragsmanagement
  • Ermitteln und Analysieren von Bedarfen in der Integrationsarbeit
  • Inhaltliche und finanzielle Vorbereitung der Leistungsvergabe
  • Durchführung der Aufgaben des Bereichs als Bedarfsstelle in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle
  • Kontrolle der Leistungserbringung von beauftragten Dritten/Trägern

Ihr Profil

• Abschluss Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Verwaltungs-, Politik-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Projektleitung
• Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Zuwendungsrecht
• Erfahrung in der Beantragung und Abrechnung von Mitteln des ESF+ wünschenswert sowie Erfahrung in der Vergabe von Leistungen wünschenswert
• Fundierte Projektmanagementkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein verbindliches, lösungsorientiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Beteiligten
• Fähigkeit, sich auf veränderte Anforderungen flexibel einzustellen und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € bis 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Team-Tage und weitere Events
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 28.08.2026 über unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.