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Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung zwei Personen (w/m/d) in Teilzeit (10,5 Wochenarbeitsstunden) für das Aufgabengebiet

Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst „KOD“

Der Kommunale Ordnungsdienst soll insbesondere in den Abendstunden an Freitagen und Samstagen sowie an verschiedenen Sonderterminen im Jahr (z.B. Rosenmontag, Stadtfeste, usw.) eingesetzt werden.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a, Fallgruppe 1 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).

Unternehmensprofil

Wer sind wir?

Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.

Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Der neueingerichtete Kommunale Ordnungsdienst soll das subjektive Sicherheitsgefühl in Beckum stärken und eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung am Wochenende zwischen 20:00-24:00 Uhr und bei Veranstaltungen einnehmen.

Aufgabenbereiche

Was sind Ihre Aufgaben?

• Ansprechperson für Menschen im öffentlichen Raum und Aufnahme von Hinweisen und Anliegen
• Streifengänge und Steigerung des subjektiven Sicherheitsgefühls durch Präsenz
• Kontrollen zur recht- und zweckmäßigen Nutzung öffentlicher Anlagen
• Aufnahme von Ordnungswidrigkeiten
• Durchführung von Kontrollen in Gaststätten/Verkaufsstellen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben des Jugendschutzes
• Überwachung der Einhaltung der Ladenöffnungszeiten sowie Kontrolle von Spielhallen
• Überprüfung der Einhaltung ortsrechtlicher Bestimmungen, um die öffentliche Ordnung zu gewährleisten
• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Überwachung und Bearbeitung von Ruhestörungen sowie Reaktion auf Anwohnerbeschwerden

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert, dass die Arbeitszeit im festgelegten Rahmen, sowie an Sonderterminen, insbesondere an Wochenenden, abgeleistet werden muss.

Anforderungsprofil

Wir setzen voraus:

• Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (früher: Angestellten-Lehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit und die Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren.
• Die erfolgreiche Teilnahme am „Zertifizierter Lehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst“ oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang nach Beginn des Beschäftigungsverhältnisses zu absolvieren.
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Repräsentative Ausstrahlung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Führerschein Klasse B
• Uneingeschränkte Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Bereitschaft zum Tragen und Führen von Dienstkleidung und Einsatzmitteln
• Bereitschaft und uneingeschränkte körperliche Eignung für Vollzugstätigkeiten inkl. regelmäßigen Trainings zur Anwendung unmittelbaren Zwangs und Nutzung von Einsatzmitteln

Leistungen & Benefits

Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Teilzeitstelle mit 10,5 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis
• Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 9a der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA)
• Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
• An Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Benefits entsprechend den Tarifverträgen des kommunalen öffentlichen Dienstes wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) oder Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen

Während der Qualifizierung durch den Besuch des Lehrgangs „Zertifizierter Lehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst“ sind für die Teilnahme an den Modulen Mehrarbeitsstunden zu Tagesdienstzeiten zu leisten.

Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf www.beckum.de.

Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung & Kontakt

Sie haben noch Fragen?

Herr König, Fachdienstleitung, Telefon: 02521 29-3201, E-Mail: koenig@beckum.de

BEWERBUNGSSCHLUSS: 26. Oktober 2026

Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.

Kontakt: Frau Lösch, Telefon: 02521 29-1101, E-Mail loesch@beckum.de