JobsMitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Information und Kommunikationmit dem Fokus auf der IT an den Bad Uracher Schulen















Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Information und Kommunikation
mit dem Fokus auf der IT an den Bad Uracher Schulen

Vollzeit | unbefristet

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:

  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients, WLAN)
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software in den Schulen
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports
  • Koordination von externen Dienstleistern
  • Beratung von Schulleitungen und Lehrkräften in technischen Fragestellungen
  • Beschaffung neuer Hard- und Software

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Information und Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im IT-Bereich ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Schul-IT, insbesondere mit Logo Didact oder IServ ist von Vorteil
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • serviceorientiertes Denken und Handeln
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation Vergütung bis EG 9b TVöD (Gehaltsspanne zwischen 3.779,84 € bis 5.313,37 € brutto) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, uvm.)
  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
  • einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
  • Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Feucht, Tel. 07125 156-135. Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen steht Ihnen Frau Knoll-Weeger, Tel. 07125 156-124, gerne zur Verfügung.


Bitte bewerben Sie sich bis 24.05.2026 über unser Online-Bewerberportal.




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