Jobs von capera-gruppe-personalberatung-und-personalentwicklung

Aktivierung und Führung der Organisation zu einer aktiven, agilen und nachhaltigen Marktbearbeitung mit Bericht an den CEO; Grundlegung und Ausbau eines aktiven, strategisch fundierten und systematischen Vertriebs;...

Souveräne Führung des Bereichs Entwicklung mit drei Gruppen: Serienbetreuung, Neuentwicklung und Auftragskonstruktion sowie eines kleinen Teams an einem anderen Standort, wo die Entwicklung der Elektrifizierung betrieben wird;...

Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Unternehmensgruppe; Führen von 10 Mitarbeitenden in der Firmenzentrale und den dezentralen Standorten (Baustellen in Deutschland und Nordeuropa);...

Gesamtverantwortung für die gruppenweite Betriebsgastronomie; direkte Führung der Betriebsleitungen der 4 deutschen Betriebsrestaurants der Gruppe (Verantwortung für insgesamt ca. 25 Mitarbeitende); verantwortlich für die Budgetplanung;...

Sie betreiben kontinuierliche Evaluierung, Auswahl und Betreuung von Lieferanten; Sie führen Vertrags-, Einkaufs- und Preisverhandlungen Sie initiieren und gestalten Rahmenverträge;...

Sie sorgen dafür, dass CAPERA und asap-search im Markt positiv sichtbar sind. Beispielhafte Projekte sind das E-Mailmarketing mit Kandidaten-Newsletter, Landingpages mit Referenzprojekten, Social-Media-Beiträge auf LinkedIn und XING;...

Operatives Tagesgeschäft wie Bestellabwicklung und Terminverfolgung innerhalb Ihrer Warengruppe; Preis- und Vertragsverhandlungen, Reklamationsbearbeitung sowie Weiterentwickeln der Lieferanten hinsichtlich Liefertreue und Qualität;...