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Entwicklung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen durch Integration und Automatisierung unserer Business-Anwendungen (u. a. SAP ECC und ELO ECM) zur Steigerung der Effizienz;...
Analyse und Reporting von Geschäftsdaten für zwei der fünf EMEAI-Vertriebsregionen unter Verwendung des BI-Systems und eigener Berichte: tägliche, monatliche, vierteljährliche und jährliche Umsatz-, Buchungs- und Umsatz- sowie Margenanalyse;...
Betreuung des Personals im gesamten Beschäftigungszyklus; Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden; Durchführung von Mitarbeitergesprächen; Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden;...
Selbständige Betreuung eines Unternehmensbereiches in allen Aspekten des modernen Personalmanagements; Unterstützung und Sparringspartner der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben;...
Unterstützung der wichtigsten Stakeholder bei der Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Organisation unter Berücksichtigung der relevanten KPIs; effektive strategische und tägliche HR-Unterstützung für Kunden, die sich auf eine Vielzahl;...
Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Verantwortung für die strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Fachbereichs;...