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3748 HR-Jobs in der Region Osnabrück und bundesweit online
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Vollständige Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Ausscheiden; Entgeltabrechnung; Zeiterfassung; Bewerbermanagement; Aus- und Fortbildung; Bescheinigungs- und Berichtswesen, Statistiken und Auswertungen;...
Schriftlich wie telefonisch betreuen Sie Anfragen (seitens Krankenkassen, Mitarbeiter:innen, Niederlassungen und Behörden) und leiten diese bei Bedarf weiter; darüber hinaus pflegen Sie unsere Mitarbeiter:innen-Stammdaten;...
Allgemeine Sachbearbeitung und administrative Aufgaben; Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden; Überprüfung und Korrektur der elektronischen Zeiterfassung; Vertrags- und Zeugniserstellung;...
Sie bringen sich ein und wirken mit bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke; Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden;...
Du übernimmst die Projektleitung im HR-Bereich bei der Einführung eines neuen Abwesenheitsmanagers; du bündelst alle fachlichen Themen zum Thema Zeitwirtschaft, inkl. Change Management; du steuerst die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme;...
Sie sind verantwortlich für die Erstellung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter:innen in Lexware Lohn und Gehalt; beraten und betreuen unsere Mitarbeiter:innen in den oben genannten Themen;...
Zielgruppengerechte Entwicklung geeigneter HR-Strategien für die erfolgreiche Suche, Ansprache und Bindung von Kandidat:innen; Erarbeitung und Umsetzung neuer Personalmarketingmaßnahmen, um das BRK Starnberg in der Region;...