Die MERZ GmbH sucht einen HR-Generalisten/Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Personalwesen. Bieten Sie Ihre Expertise in einem engagierten Team und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Werde Teil unseres Teams als Werkstudent/in (m/w/d) im HR! Unterstütze unser Personalmanagement mit administrativen Aufgaben und gewinne praktische Erfahrungen im Personalbereich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vorteile warten auf dich!
Werde HR Generalist (m/w/d) bei ExtraHolding in Monheim am Rhein! Setze neue Standards und Prozesse im HR-Bereich um und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und zahlreichen Benefits.
Werde Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) bei MOSOLF in Kippenheim. Gestalte gemeinsam mit uns innovative Personalprozesse und trage zur Entwicklung unseres Unternehmens bei.
Leiten Sie als Personalleiter (m/w/d) unseren HR-Bereich in Rheinau. Gestalten Sie mit uns eine wertschätzende Unternehmenskultur und optimieren Sie Personalprozesse in einem führenden Möbelhersteller.
Gestalten Sie die Employee Journey als HR Business Partner (m/w/d) in einem innovativen Umfeld. Beraten Sie Führungskräfte und tragen Sie zur Entwicklung unserer Organisation bei. Werden Sie Teil der Sortimo-Familie!
Radiologische, Strahlentherapeutische und Nuklearmedizinische PartG 1432
Fürstenfeldbruck, München, Augsburg
Vollzeit
Mitarbeiterrabatte
04.08.2026
Werde Teil eines innovativen, ärztegeführten Praxisunternehmens in München! Suche engagierte Studenten im medizinischen Bereich für patientenorientierte Aufgaben und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.
Werde HR Specialist (m/w/d) in Konstanz! Verantwortlich für Entgeltabrechnung und Mitarbeiterberatung, biete interessante Vorteile und Weiterbildungen in einem modernen Unternehmen.
Gestalten Sie die Zukunft der sozialen Sicherheit als Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Personalabteilung der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd in Landshut oder München und nutzen Sie Ihre Fähigkeiten in einem sicheren, dynamischen Umfeld.
Werde Teil unseres Teams als HR-Referent Entgelt & Zeiterfassung in Rheinau. Gestalte einen modernen Arbeitsplatz in einem führenden Familienunternehmen mit einem innovativen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
Werde Werkstudent im HR-Team bei ALDI Nord! Unterstütze die Personalabteilung in täglichen Abläufen, Recruitingprozessen und spannenden HR-Projekten in einem dynamischen Umfeld.
Join KHS as a Global HR Business Partner, driving HR strategies globally while collaborating with international teams. Be part of our commitment to quality and innovation in the beverage and liquid food industry.
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Wiesbaden
Vollzeit
Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
3
04.08.2026
Übernehmen Sie Verantwortung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wiesbaden! Führen Sie ein engagiertes Team, gestalten Sie innovative Pflegeprozesse und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen in einem modernen Pflegedienst.
Als Process Expert (w/m/d) in HR Systems & Applications optimieren Sie Prozesse, beraten in SAP HCM und SuccessFactors und sichern den stabilen Systembetrieb. Gestalten Sie die digitale Zukunft im HR-Bereich mit.
Werden Sie Process Professional (w/m/d) für HR-Prozesse & Systeme bei Salzgitter Business Service GmbH und gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit!
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Pestalozzi-Fröbel-Haus, Stiftung des öffentlichen Rechts
Berlin
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
6
31.07.2026
Wir suchen eine*n Leiter*in Personal (m, w, d) zur strategischen und operativen Führung des Personalbereichs in einer Berliner Stiftung mit vielfältigen Aufgaben und einem starken Team. Start: sofort, unbefristet.
Wir suchen einen HR Payroll Specialist (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Rolle in Voll- oder Teilzeit, der die Entgeltabrechnung und Personalfragen in einem kommunalen Versorgungsunternehmen leitet und die Digitalisierung unserer HR-Prozesse unterstü...
Als Personalreferent (m/w/d) für Personalgewinnung und Ausbildung in Reutlingen gestalten Sie innovative Strategien zur nachhaltigen Personalbindung und übernehmen Verantwortung im Bewerbungsverfahren.
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