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3595 Jobs im Personal-Bereich in der Region Osnabrück und bundesweit online
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Entwicklung und Aufarbeitung von HR-relevanten Kennzahlen, Budgets, Forecasts und Reports; Expertenrolle im HR-Controlling mit regelmäßigen Reportings und transparenter Darlegung von Zahlen; Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft;...
Unterstützung der wichtigsten Stakeholder bei der Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Organisation unter Berücksichtigung der relevanten KPIs; effektive strategische und tägliche HR-Unterstützung für Kunden, die sich auf eine Vielzahl;...
Sie verantworten den Aufbau unseres Social Media Marketings, sowie unserer Social Media Kanäle; Sie entwickeln eigenständig Social Media-Strategien und -Kampagnen und setzen diese um; Sie planen und erstellen Social Media-Inhalte, wie Beiträge;...
Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung; Mitwirken bei der Organisation von Besprechungen;...
Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Folgearbeiten inkl. Bescheinigungswesen; Ausarbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen;...
Sie entfalten Ihre Verantwortung als interner Dienstleister für alle Mitarbeitenden: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Teams und unterstützen sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten;...
Du bist für das Sourcing, Rekrutieren, Einstellen entlang des Onboarding-Prozesses von festen Mitarbeitenden und Aushilfen zuständig; hältst den Kontakt zu Personaldienstleistungs- und Zeitarbeitsfirmen;...