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397 Jobs im Personal-Bereich in der Region Osnabrück und bundesweit online
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Beratung und Betreuung der Angestellten bei Auslandseinsätzen (Ex- und Impatriates); Beantragung und Ausstellung von notwendigen Bescheinigungen, Dokumenten und Genehmigungen (A1 Bescheinigungen, Visa, Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen);...
Als Kopf der Bereiche Personal und Personalentwicklung verfolgen Sie das Ziel der bestmöglichen Versorgung des Unternehmens mit qualifizierten Mitarbeitern für die Weiterentwicklung des Unternehmens; Sie vertreten die Interessen des Unternehmens;...
Kennenlernen der Personalarbeit in der Unternehmensgruppe durch Einsätze in den zentralen HR-Bereichen sowie in den operativen HR-Einheiten; operative Unterstützung der Leitung Personal / Recht;...
Sie leiten und strukturieren den gesamten Organisationsbereich Personal (Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting, Personalmarketing); sind Sparringpartner_in für alle Führungsebenen zu Rechtsfragen;...
Verwaltung der Zeiterfassung; Übernahme des Vertrags- und Dokumentenmanagements (Erstellung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Probezeitbeurteilungen, Arbeitszeugnissen, etc.); Organisation von internen Veranstaltungen im Rahmen;...
Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten, sowie der Personalakten; Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen;...
Personalbeschaffung (Recruiting, Talentsourcing); Bewerbermanagement (Auswahl, Gespräche); Personalmarketing (Anzeigen, Webseite, Messen, Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen); Employer Branding;...
In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für ein zukunftsorientiertes und modernes Personalmanagement der hanova WOHNEN GmbH und hanova SERVICES GmbH;...
Gewinnung, Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte und fungieren als Experte (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Themen; Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnungen und sind in das Melde-;...
Sie sind durchgängig in Funktionen mit HR-Schwerpunkt tätig und engagieren sich im operativen Tagesgeschäft; außerdem übernehmen Sie Projektverantwortung und gewinnen dabei vertiefte Einblicke in das gesamte Spektrum der HR-Prozesse unseres Konzerns;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit;...
Gewinnung, Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen; Onboarding-Prozess bei neuen Mitarbeitern; Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement; Teilnahme an Vorstellungsgesprächen; Überprüfung von Urlaubsansprüchen sowie von Arbeits- u. Krankheitszeiten;...
Zur Entlastung des Bereichs, insbesondere der Bereichsleitung, gewährleisten Sie einen geordneten Büroablauf und übernehmen administrative Tätigkeiten; in Ihrer Rolle übernehmen Sie Recherchearbeiten, erstellen Statistiken und Präsentationen;...
Sie betreuen Mitarbeitereinsätze im Rahmen von Bauprojekten im europäischen Ausland; Sie verfolgen aktiv rechtliche Änderungen im Entsendungsbereich sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der entsendungsrelevanten HR-Prozesse; Sie beurteilen;...
Sie agieren als kompetenter und professioneller Berater (m/w/d) von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; planen und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit;...
Mitarbeit bei der Digitalisierung der Prozesse in der Personalabrechnung; verantwortliche Projektmitarbeit für die Einführung und Umsetzung der neuen Software; Einarbeitung in die verschiedenen Prozesse der Abteilung: Führung der Personalakten;...
Vorbereitung, Durchführung und Modernisierung unserer Zeitwirtschaft im Rahmen eines Zweijahresprojektes; Unterstützung bei der fortlaufenden Optimierung von weiteren Zeitwirtschaftsprozessen sowie deren Modellierung;...
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung; Gestaltung und Begleitung von Change-Prozessen; Erarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung;...
Du definierst gemeinsam mit der Personalleitung sowie der Geschäftsführung Projektziele für die Organisationsentwicklung und leitest entsprechende Maßnahmen zur Umsetzung ab;...
Eigenständige Betreuung von Versicherungsverträgen, u. a. Betriebs- und Verkehrshaftplicht; Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen; Administration der Betrieblichen Altersversorgung; Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Begleitung und Unterstützung unserer Teams in allen personalrelevanten Fragestellungen als vertrauensvoller Berater und Sparringspartner; vollumfängliche und eigenverantwortliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles;...
Als Personaldisponent / Recruiter (m/w/d) kümmerst Du Dich eigenverantwortlich um die Personalbeschaffung, schreibst Stellen selbstständig aus und besetzt diese; zudem führst Du Vorstellungsgespräche und übernimmst die Auswahl der Kandidaten;...
Du packst bei allen anfallenden Personalmaßnahmen mit an, ob Einstellungen, Austritte oder rund um Arbeitsverträge;...
Übernahme des Personalberichtswesens, der Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Ermittlung von Kennzahlen und internationalem Reporting; Planung, Umsetzung und Kontrolle der Personalbudgets; HR-Projektbearbeitung;...
Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters (gn); Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis; Pflege des Zeiterfassungssystems; Verwaltung des Fuhrparks;...
Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises; termingerechte Aufbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung; eigenständige Bearbeitung des erforderlichen Schriftwechsels;...
Bearbeiten personalrechtlicher Vorgänge für die derzeit ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinde Eichenau (entsprechend Ihrer Qualifikation); Mitarbeit und Vertretung bei der Entgeltabrechnung, Personalgewinnung;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen; kompetenter Berater in Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; konzeptioneller Sparringspartner für das Management; eigenständige Koordination;...
Personalbetreuung und -administration: Erstellung bzw. Ausfertigung von Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und Personalakten, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement;...
Vorbereiten und Betreuen von Personalbeschaffungsmaßnahmen; Personalverwaltung und personalwirtschaftliche Aufgaben; Bearbeiten von Sonderthemen und fachspezifischen Projekten;...
Allgemeine Personalverwaltung für Beschäftigte sowie Beamte/-innen (m/w/d); selbstständige und vollumfängliche personalwirtschaftliche Bearbeitung aller Vorgänge (vom Recruiting bis zum Austritt); Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen;...
Leitung der HR-Abteilungen des Unternehmens; umfassende Betreuung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themenbereichen;...
Unterstützung, Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit eigenverantwortlicher Betreuung eines festgelegten Betreuungsbereiches;...
Betreue einen definierten Personenkreises vom Eintritt über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt; Verantworte die korrekte Ein- und Umgruppierung der Mitarbeiter und erstelle Verträgen sowie sonstige Unterlagen;...
Was Sie erwartet: "Ihrem" Mitarbeiterkreis stehen Sie bei allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sämtlicher administrativer Fragen mit Rat und Tat zur Seite;...
Ihre Aufgaben sind so vielseitig wie die Menschen die wir betreuen; Begleiten Sie Mitarbeiter (m/w/d) vom Eintritt bis zum Austritt;...
Sie betreuen und koordinieren den Personalrekrutierungsprozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Durchführung des Bewerbungsverfahrens unter Beteiligung der relevanten Bereiche;...
Rolle des Geschäftspartners (m/w/d) Personalwesen, d. h. insbesondere die standortübergreifende Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt; eigenständige Personalbeschaffung sowie Führung;...
Eigenständige Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Bescheinigungen;...
Qualifizierungsangebote für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte sowie Konzeptanpassungen planen, organisieren und evaluieren; Qualifizierungsangebote mit internen und externen Beteiligten abstimmen;...
In dieser Position sind Sie Sparringpartner und Ansprechpartner für den Plant Director sowie die Fachbereiche unseres Werkes in Herford in allen personalrelevanten Fragestellungen, ebenso für den Personalleiter;...
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragestellungen; ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches entlang des gesamten Employee Life Cycles;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Management der Zeiterfassung und Datenübernahme aus Vorsystemen der Personaleinsatzplanung und Dienstplanung; termingerechte Aufbereitung der Gehaltsabrechnung - Sie arbeiten der Gehaltsabrechnung im Bezirksverband zu;...
In der ausgeschriebenen Position unterstützen Sie die internationale Personalarbeit in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen; erstellen dabei Arbeitsverträge sowie „Ordnungen und Regeln“;...
Erstellung, Durchführung und Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie die betriebliche Altersvorsorge inkl. jeglicher Vor- und Nacharbeiten; Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern;...
15.04.2021 /
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
/ Osnabrück, Bückeburg, Hannover, Holzminden
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen etc.; Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem;...
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Bescheinigungswesen und An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungsträgern; Zeitwirtschaft; Bearbeitung von Arbeitsverträgen; Bearbeitung von Arbeitsverträgen; Erstellen von Statistiken;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Ihre Hauptaufgabe liegt in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassungspflege für Festangestellte, Aushilfen, Studenten und Praktikanten eines zugewiesenen Mitarbeiterstamms vom Eintritt bis zum Austritt;...
Vorbereiten der Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Personalwirtschaft und Controlling; Durchführen des Bewerbermanagements im Bewerbungsmanagementportal Softgarden für die Personalakquise im Projekt Breitband;...
Planung, Implementierung und Qualitätssicherung eines unternehmensweiten Recruiting Prozesses, sowie eines Bewerbermanagementsystems; Ausbau und Betreuung unseres Employer Brandings;...
Selbstständige Erstellung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten; Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens; Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Behörden;...
Die Vertragserstellung und die Personalaktenführung, die Abwicklung von Ein- und Austritten und die Zeugniserstellung; Datenpflege innerhalb des HR-Modules der Firma Sage sowie des elektronischen Dienstplans der Firma Vivendi;...
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...
Was du jeden Tag bei uns machst? Dich einfühlen – in Menschen, Zielgruppen, Berufe, Arbeitgeber; ob Maschinenbauingenieur oder Kindergärtnerin, ob Mittelständler oder Großkonzern: du hast Lust, dich in Personalmarketingthemen hineinzudenken;...
Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...
Qualifizierte Datenerfassung für verschiedene Personalthemen (Schulung, Recruiting, Personalstammdaten); Klassifizierung eingehender Dokumente und Weiterleitung nach vorgegebenen Kriterien; allgemeine Bürotätigkeiten;...
