83 Jobs in der Personalentwicklung in der Region Osnabrück und bundesweit online

Sicherstellung einer zielgruppen- und bedarfsorientierten Personalentwicklung, einschließlich der Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen der Personalentwicklung (z. B. Nachfolgeplanung, Talentmanagement);...

Planen und Durchführen von Trainings der Gleiss Lutz Akademie für Juristinnen und Juristen, digital und in Präsenz; Planen und Durchführen von Live-Online-Trainings für den juristischen Nachwuchs; Koordination von Trainings und Trainern;...

Mitentwicklung und Begleitung eines Führungskräfteentwicklungsprogrammes für die Geschäftsführerebene und deren Direct Reports in der Schörghuber Unternehmensgruppe; Entwicklung von Führungsinstrumenten wie z.B. Mitarbeitergespräche, Feedbacktools;...

Bedarfe im Bereich Führungskräfteentwicklung abgeleitet von der Strategie und des Führungsbildes der TK analysieren: das Themenfeld programmatische Qualifizierung für eingesetzte Führungskräfte der TK gestalten und umsetzen;...

Eigenverantwortliche Betreuung/ Beratung von Führungskräften und Schnittstellenpartnern in festgelegten Geschäftsbereichen auf Basis eines wachsenden HR-Leistungsportfolios;...

Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, innovativer Konzepte der strategischen und operativen Personalentwicklung und Ausbildung; Analyse aufkommender Qualifizierungsbedarfe und Entwicklung von an das Unternehmen angepasste Lösungen;...

Strategischer Auf- und Ausbau von Lernaktivitäten für die globale Blickle-Organisation sowie für Vertriebspartner und Händler; Ausbau des Lernangebotes in SAP SuccessFactors Learning; Konzeption, Koordination und Einführung von Lernpfaden;...