79 Jobs in der Personalentwicklung in der Region Osnabrück und bundesweit online

(Weiter-)Entwicklung und Optimierung von strategie- und bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen unseres Unternehmens; Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeiterinnen;...

Entwicklung und Einführung von Personalkonzepten im Sinne eines systematischen Personalmanagements (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachfolge- und Karriereplanung) unter Berücksichtigung der Personalstrategie; Gestaltung und Einführung von;...

Sie organisieren eigenständig pro Jahr ca. 15 Weiterbildungsveranstaltungen im Online- und Präsenz-Format: überwiegend Führungskräftetrainings mit ca. 10 Teilnehmer/innen sowie ein bis drei Tagungen mit 40 bis 120 Personen;...

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalentwicklungsangelegenheiten; konzipieren bedarfsgerechte Programme und Trainings und sind für die Weiterentwicklung von bestehenden Programmen verantwortlich;...

Bearbeitung und Betreuung der eingehenden Kommunikation; Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Recherche passender Angebote und Support bei Trainingskonzepten; Organisation und Koordination von Trainingsmaßnahmen (z.B;...

Führungskräfte in Führungs- und Entwicklungsfragen sowie zu strategischen Fragestellungen, zum Führungsbild der TK, zu neuen Lernformaten, HR-Instrumenten und weiteren Angeboten des Geschäftsbereichs Personal beraten; Change-Prozesse gemeinsam mit;...

Unterstützung bei der Planung, Betreuung, Umsetzung und Nachbereitung von standortübergreifenden Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Schulungen, Seminaren und Workshops) in Zusammenarbeit mit dem Personalentwicklungsteam; Weiterentwicklung;...