Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) als Leitung des Teams „Qualitätssicherung, Prävention und umA“ im Fachdienst Familie - Sozialer Dienst

in Osnabrück vom 23.07.2026

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.

Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.

Wir suchen:

Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) als Leitung des Teams „Qualitätssicherung, Prävention und umA“ im Fachdienst Familie - Sozialer Dienst

Das Team ist mit Fachkräften besetzt für die Bereiche: Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung (§ 78a - 78g SGB VIII), Familienförderung, Frühe Hilfen und Kinderschutzkoordination (Umsetzung des Bundeskinderschutzgesetzt) Familienbündnis in der Region Osnabrück und Präventionsketten sowie das Team umA mit drei Mitarbeiterinnen. Darüber hinaus kooperieren sie mit den Partnern der frühen Hilfen, im Berich Kinderschutz und der Familienförderung zusammen, um die Familien in der Stadt Osnabrück zu fördern und zu unterstützen. Insbesondere im Familienbündnis geht es darum die Vereinbarkeit von Familie/Beruf mit den Unternehmen vor Ort weiterzuentwickeln. Im Bereich der unbegleiteten, minderjährigen Ausländer geht es um die Sicherstellung der vorläufigen Inobhutnahme, der Altersfeststellung, die Sicherstellung der Verteilung und im Einzelfall die Einrichtung von Erzieherischen Hilfen. Zu ihren Aufgaben gehört auch die Abwesenheitsvertretung der Fachdienstleitung Familie/Sozialer Dienst.

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre, eine Entfristung wird angestrebt.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG S 17 TVöD

Bewerbungsfrist: 16. August 2026

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.

Stadt Osnabrück

Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

osnabrueck.de

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

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