Vorlage Stellenausschreibung

Über Uns:

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Ordnung ist das halbe Leben… Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln und Menschen mit Haltung, die einen Blick darauf haben, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team des Ordnungsaußendiensts. Vielleicht gehören Sie auch bald dazu? Als Teil unseres Ordnungsaußendienstes sorgen Sie für Ordnung in unserer schönen Stadt. Sie kontrollieren, Sie klären auf, Sie geben Auskunft und Sie ahnden Verstöße und Ordnungswidrigkeiten. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit den Kollegen Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung abzuwehren und dazu beizutragen, dass Osnabrück eine attraktive und sichere Stadt bleibt. Sie sind in Ihrer Uniform für die Bürgerinnen und Bürger jederzeit erkennbar und ansprechbar. Sie sind präventiv und beratend tätig und repräsentieren mit Ihrem Auftreten und Ihrem Handeln die Stadt Osnabrück.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 9a TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst der EG 9a TVöD – wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind – je nach Berufserfahrung ca. 3.659€ bis 4.980€ zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.)

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit engagierten und zuverlässigen Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und vermitteln den Menschen in Osnabrück ein sicheres Gefühl.
Sie kontrollieren Örtlichkeiten, an denen sich Probleme durch besondere Personengruppen ergeben, vorrangig in der Innenstadt.
Sie überwachen Sondernutzungen, führen gewerbe- und gaststättenrechtliche Kontrollen durch und beseitigen Umweltschäden sowie Verunreinigungen durch Abfälle.
Die Einhaltung der Anleinpflicht und des Maulkorbzwangs für Hunde wird durch Sie sichergestellt.
Sie ahnden und beseitigen Ruhestörungen (Feststellung von Lärm, ggf. Auflösung von Lärmbelästigungen).
Die Einhaltung der Anleinpflicht und des Maulkorbzwangs für Hunde wird durch Sie sichergestellt.
Sie führen Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern durch.
Sie tragen zur sicheren und reibungslosen Durchführung städtischer Großveranstaltungen, wie der Maiwoche oder dem historischen Weihnachtsmarkt, bei. Dazu gehört die Kontrolle von Händlerinnen und Händlern, die Überwachung des Jugendschutzes und sonstige Maßnahmen.
Überwachung der Einhaltung weiterer ordnungsrechtlicher Regelungen, u.a. der Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Osnabrück.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d) oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie identifizieren sich mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen.
Belastbarkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über eine gute körperliche Verfassung, insbesondere für langes Gehen und Stehen.
Weiterhin bringen Sie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Verhandlungsfähigkeiten mit und arbeiten kooperativ und teamorientiert.
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.

Wir bieten:

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.