Geomatiker (m/w/d) im Fachdienst Geodaten - Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlagen

in Osnabrück vom 10.08.2026

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.

Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.

Wir suchen:

Geomatiker (m/w/d)

im Fachdienst Geodaten - Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlagen

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Im Fachdienst Geodaten werden virtuelle Abbilder der Stadt Osnabrück, sogenannte Digitale Zwillinge, aufgebaut, um städtische Prozesse realitätsnah zu analysieren, Planungen zu unterstützen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Anwendungsbeispiele sind unter anderem die Verkehrsoptimierung, die Analyse von Starkregenrisiken sowie die Stadtentwicklung und Bauleitplanung.

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzen-den Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2028. Eine Entfristung wird angestrebt.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 9a TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 3.659 € bis 4.980 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.)

Bewerbungsfrist: 30. August 2026

Ihre Aufgaben

• Starkregenrisikomanagement: Sie bearbeiten und entwickeln das Starkregenrisikomanagement weiter, indem Sie innovative Lösungsansätze einbringen und zukunftsorientierte Strategien erarbeiten.
• Datenanalyse und -integration: Mit der Analyse, Aufbereitung und Zusammenführung von Daten aus diversen Quellen helfen Sie, eine fundierte Datengrundlage für Projekte und Entscheidungen sicherzustellen.
• Modernes Geodatenmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehört es, Geodaten für den Einsatz in modernen Geografischen Informationssystemen und webbasierten Anwendungen aufzubereiten.
• Risikobewertung: Um Risiken besser zu verstehen und geeignete präventive Maßnahmen zu entwickeln führen Sie Risikoanalysen durch und bewerten spezifische Gefahrenareale.
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit: Sie unterstützen aktiv die Informations- und Kommunikationsarbeit in der Öffentlichkeit sowie in Gremien, um Transparenz und Akzeptanz für die Maßnahmen sicherzustellen.

Ihr Profil

Sie verfügen über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker (m/w/d).

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• Sie verstehen es räumliche Daten in Geoinformationssystemen sicher zu analysieren und ansprechend visuell aufzubereiten.
• Mit Begeisterung für zukunftsorientierte Lösungen bringen Sie idealerweise ein besonderes Interesse für Starkregengefahren in Verbindung mit der Planung und Umsetzung geeigneter Vorsorgemaßnahmen mit.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Geoinformationssystemen (GIS) mit, idealerweise im Umgang mit ESRI ArcGIS Pro.
• Ihre strukturierte Arbeitsweise ist durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit geprägt.
• Sie arbeiten kooperativ und sind teamfähig.
• Mit Freude kommunizieren und kooperieren Sie mit verschiedenen Zielgruppen und Partnern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Innovationen begegnen Sie mit Offenheit und sind bereit sich kontinuierlich weiterzubilden.

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm)
  
  

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Stadt Osnabrück

Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

osnabrueck.de

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Auskünfte zum Aufgabenbereich

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Reddehase, Teamleitung Digitaler Zwilling, Telefon 0541 / 323-3068.

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3055 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

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