Sachbearbeiter (m/w/d) Flächenbetreuung im Fachdienst Naturschutz- und Waldbehörde

Über Uns:

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Im Fachbereich Klima, Natur und Umwelt dreht sich alles um die Zukunftsfähigkeit der Stadt Osnabrück: Wie sieht der Weg zur Klimaneutralität für die Stadt Osnabrück aus? Wie sieht eine klimaresiliente Freiraumentwicklung aus? Was haben Schwammstadt und Schwammlandschaft mit der Wasserwende zu tun? Welche Maßnahmen benötigen wir in Osnabrück für die Klimaanpassung? Abfall-, Boden-, Immissionsschutz-, Naturschutz-, Wald- und Wasserbehörde liefern zudem wichtige Beiträge für ein starkes Oberzentrum Osnabrück. In einem interdisziplinären Team wird täglich mit hohem Engagement für die Bürgerinnen und Bürger in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Konzern Stadt gearbeitet.

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 11 TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 2.135 € bis 3.163 € zuzüglich Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung.– Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.)

Bewerbungsfrist: 22. November 2026

Ihre Aufgaben:

Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachdienst Naturschutz- und Waldbehörde übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit zwei weiteren Kollegen die Betreuung von ca. 350 ha Kompensations- und Naturschutzflächen. Die vielfältigen Aufgaben setzen sich aus der Kontrolle der Verkehrssicherheit, der Kontrolle der ordnungsgemäßen naturschutzfachlichen Entwicklung und der Veranlassung hierfür erforderlicher Bewirtschaftungsauflagen zusammen. Des Weiteren umfasst ihr Tätigkeitsfeld die Planung und Herrichtung von Kompensations- und Ausgleichsflächen.

• Sie führen eigenständig (Vorort-)Kontrollen der städtischen Kompensations- und Naturschutzflächen inkl. Viehunterständen o.Ä. durch und schließen Pachtverträge zur Flächenbewirtschaftung ab.
• Bestandteil der Arbeit ist ebenfalls die fachgerechte Einschätzung und Dokumentation der Stand- und Bruchsicherheit von Gehölzen.
• Zur Umsetzung erforderlicher Bewirtschaftungsauflagen sind sie in engem Austausch mit Landwirten und anderen Bewirtschaftenden als Pächter und stehen als direkte Ansprechperson zur Verfügung. Sie stehen auch KollegInnen anderer Dienststellen bezogen auf die Formulierung natur- und artenschutzfachlich relevanter Auflage beratend zur Seite.
• Sie übernehmen die Planung und Herrichtung von Kompensationsflächen.
• Ihre Aufgaben umfassen die Kontrolle, Bekämpfung und Eindämmung von Neophyten und ausgewählten Pflanzenarten.
• Die Ergebnisse ihrer Kontrolltätigkeit und der Flächenentwicklung erfassen und dokumentieren Sie im GIS-basierten (Kompensations-)Flächenkataster der Stadt. Sieübernehmen dabei auch die inhaltliche Weiterentwicklung des Katasters.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau, Arboristik, Forstwissenschaften oder Waldökologie.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• Sie interessieren sich für die kooperative Unterhaltung und Entwicklung von Naturschutz- und Kompensationsflächen und bringen umfassende Fachkenntnisse bezogen auf ökologische Flächenentwicklung und Kontrolle von Verkehrssicherung naturnaher Flächen mit. Vegetations- und tierökologische Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und bewahren auch in herausfordernden Situationen Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit.
• Mit einem hohen Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit ihrer Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit setzen Sie sich zielführend für die Aufgaben ein.
• Ihre Stärke liegt in der Zusammenarbeit im Team und in ihrer Kooperationsfähigkeit.
• Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen und Geoinformationssystemen (GIS) um und zeigen Interesse an digitalen Prozessen.
• Sie bringen die Bereitschaft zu Außendiensten mit, verfügen über einen Führerschein der Klasse B und stehen gelegentlich für Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung.

Wir bieten:

• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Benefits

Fitnessangebote | Flexible Arbeitszeit | Jobticket | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Betriebsarzt | Mitarbeiterrabatte | Lebenszeitskonto | Sabbatical

Stadt Osnabrück

Sedanstraße

49076 Osnabrück, Deutschland

Ansprechpartner:

Kathrin Griese

0541 323 3617

griese.k@osnabrueck.de