Sachbearbeiter (m/w/d) Treasury im Fachbereich Finanzen und Controlling

Über Uns:

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Fachbereich Finanzen und Controlling! Mit über 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Fachbereich in sechs Fachdienste untergliedert, die sich um das Zins- und Schuldenmanagement der Stadt genauso kümmern wie um das Finanzmanagement und Controlling und damit zusammenhängend um den gesamtstädtischen Haushalt. Auch die Bearbeitung kommunaler Abgaben zählt zu den Kernaufgaben unseres Fachbereiches, um unter anderem wesentliche städtische Einnahmequellen wie die Gewerbesteuer oder die Grundsteuer zu bewirtschaften. Daneben ist die Stadtkasse ein wesentlicher Bestandteil unseres Fachbereiches, ebenso, wie die Beteiligungsverwaltung, das Rechnungswesen und das Sondervermögen Klärwerke und Kanalbetriebe. In diesen vielfältigen Aufgabengebieten sind Ihre Mitarbeit und Ihr Fachwissen von erheblicher Bedeutung, um gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Finanzwesens zu gestalten und die zunehmend komplexer werdenden Herausforderungen zu bewältigen!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden. Eine Bewerbung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 15 Stunden ist ebenfalls möglich.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 9c TVöD / A 10 NBesG
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 1.954€ bis 2.693 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.)

Bewerbungsfrist: 22. November 2026

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Fondsverwaltung und das Vermögensmanagement von Rentenpapieren, Aktien und aktienabbildenden Instrumenten zuständig.
• Überdies sind Sie für das Anlagenmanagement, Geldanlagen und Stiftungsvermögen verantwortlich.
• Die stetige Überwachung der Zinsentwicklung und der Zinsanpassungstermine unter Berücksichtigung der Anlagevolumina zur Optimierung des Anlagemanagements zählt zu Ihren Aufgaben.
• Sie wirken bei der Betreuung von Cashmanagement und Kontenpooling mit.
• Sie übernehmen die Vertretung im Team Schulden- und Anlagemanagement.

Ihr Profil:

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche/Allgemeine Verwaltung oder Öffentliches Management in Verbindung mit einer hohen Affinität zu Aufgaben aus dem Bank-/Finanzbereich. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bank- oder Finanzwesen.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• Die Bereitschaft, die für das Aufgabengebiet erforderlichen fachspezifischen Kenntnisse, ausgehend von der persönlichen Qualifikation, beispielsweise durch Lehrgangsbesuche zu erwerben.
• Analytisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine stets sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere mit Excel.
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Dokumentenmanagementsystem der Stadt Osnabrück, dem d.3 Webclient.

Wir bieten:

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Teilnahme an verschiedenen IT-Schulungen/ IT-Zertifizierungen
• § Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Benefits

Flexible Arbeitszeit | Fitnessangebote | Jobticket | Mitarbeiterrabatte | Betriebsarzt | Betriebliche Altersvorsorge | Sabbatical | Homeoffice

Stadt Osnabrück

Natruper-Tor-Wall

49076 Osnabrück, Deutschland

Ansprechpartner:

Niklas Lutzer

0541-323/3055

lutzer@osnabrueck.de