Fachberatung (m/w/d) für Sprachbildung und -förderung in Kindertagesstätten - Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien

Über Uns:

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Die Stadt Osnabrück übernimmt die Einrichtung einer Fachberatungsstelle gemäß § 31 NKiTaG für die gesamtstädtische Beratung im Bereich der alltagsintegrierten Sprachbildung und -förderung in Kindertagesstätten. Als Fachberatung sind Sie insbesondere Ansprechperson für Träger von Kindertagesstätten sowie deren Leitungen und Fachkräfte.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: 1. Januar 2027

Stellenwert: EG S 15 TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 3.162€ bis 4.479 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.)

Bewerbungsfrist: 25. November 2026

Ihre Aufgaben:

• Das Regionale Rahmenkonzept zur Förderung der alltagsintegrierten Sprachbildung und -förderung im Elementarbereich in der Stadt Osnabrück wird von Ihnen umgesetzt und fortgeführt.
• Sie übernehmen die Umsetzung und Fortführung des Konzeptes zur Implementierung einer Sprachstandsfeststellung in den Kindertagesstätten innerhalb der Stadt Osnabrück.
• Mit Ihrer fachlichen Expertise beraten Sie die Kindertagesstätten bei der Implementierung und Umsetzung von alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung.
• Sie organisieren und führen regelmäßige Kooperationstreffen mit Trägervertretenden durch und leiten regelmäßig Arbeitskreise für pädagogische Fachkräfte.
• Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Planung und Organisation des Fortbildungsprogramms „Alltagsintegrierte Sprachbildung und -förderung“ in der Stadt Osnabrück. Sie führen zudem eigenständig Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen des Konzeptes zur Implementierung einer Sprachstandsfeststellung in den Kindertagesstätten durch.
• Sie evaluieren die durchgeführten Maßnahmen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie verschiedene Verwaltungsaufgaben im Rahmen Ihrer Tätigkeit.

Ihr Profil:

Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung und können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in Tätigkeitsfeldern im Elementarbereich nachweisen.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenzen mit, wie Kooperationsbereitschaft in der Netzwerkarbeit.
• Die Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Ihre wertschätzende Haltung und systemische Sichtweise unterstützen eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Engagement, Selbstorganisation und strategisches Denkvermögen zählen zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über erwachsenenbildnerische Kompetenzen sowie über Fähigkeiten in Moderation und Organisation
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Qualitätsmanagement gesammelt.
• Erfahrungen in der Fachberatung, der Prozessbegleitung und der Konzeptentwicklung sind von Vorteil.
• Wünschenswert sind Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII und des NKiTaG bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der entsprechenden Rechtskenntnisse.
• Wünschenswert sind fundierte Praxiskenntnisse im Bereich der alltagsintegrierten Sprachbildung und -förderung.
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Teilnahme an verschiedenen IT-Schulungen/ IT-Zertifizierungen
• § Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Benefits

Flexible Arbeitszeit | Fitnessangebote | Jobticket | Mitarbeiterrabatte | Betriebsarzt | Betriebliche Altersvorsorge | Sabbatical | Homeoffice

Stadt Osnabrück

Natruper-Tor-Wall

49076 Osnabrück, Deutschland

Ansprechpartner:

Niklas Lutzer

0541-323/3055

lutzer@osnabrueck.de