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Sie beraten proaktiv und serviceorientiert die Führungskräfte in allen personalrelevanten, auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen (First-Level-Support) und beantworten Anfragen zu betrieblichen Regelungen; Sie erstellen Arbeitsverträge und;...
Das Themengebiet der Betrieblichen Altersversorgung (TK und Pensionsfonds) fachlich verantworten; Das Team bei fachlichen Fragestellungen beraten und unterstützen; fallabschließende Übernahme von besonders schwierigen Einzelfällen;...
Gemeinsam mit der Bereichsleitung HR entwickeln Sie die Personalstrategie und steuern die Umsetzung. Dabei lassen Sie aktuelle Trends und Studienergebnisse in Ihre Konzepte einfließen; Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung des;...
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter als erste:r Ansprechpartner:in in allen operativen und strategischen Personalthemen für einen fest zugewiesenen Bereich;...
Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für den elektronischen Dienstplan; Sie unterstützen die Dienstplanenden und die Führungskräfte aus denBetriebsstätten in Fragen der Anwendung (2nd Level);...
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte bezüglich strategischer, organisatorischer und personalrelevanter Fragen; coachen und befähigen unsere Führungskräfte in Führungs-/Personalangelegenheiten;...
Du übernimmst umfassende Verantwortung für den HR-Prozess in deinem zugewiesenen Unternehmensbereich; Du definierst und pflegst den Stellenplan in Abstimmung mit den operativen Führungskräften und leitest daraus konkrete Maßnahmen unter Beachtung;...